Als de assessmentdag dan eindelijk is aangebroken, zorgt u ervoor dat u tijdig, uitgerust, goed gekleed en voorbereid bij het onderzoeksbureau arriveert. Het is heel normaal dat u, ondanks uw goede voorbereidingen, zenuwachtig bent en dat de spanning nu toch wel begint op de lopen. Onthoudt goed dat uw medekandidaten dit ook allemaal hebben. Bovendien houdt een lichte vorm van spanning u scherp en kan het er dus zelfs voor zorgen dat beter presteert.
Wat kunt u verwachten op de assessmentdag?
Bij aankomst wordt u vriendelijk ontvangen. U wordt voorgesteld aan de medekandidaten die hetzelfde assessment als u gaan doorlopen. Het kan voorkomen dat er concurrenten van u aanwezig zijn. Probeer deze mensen echter niet als zodanig te zien, dit komt namelijk alleen maar nadelig voor u over. Gewoon uzelf en vriendelijk blijven werkt het beste in dit soort situaties.
Vervolgens wordt het verloop van de dag in grote lijnen besproken. Zo krijgt u een idee wat u te wachten staat, voor zover u dit niet al wist. Daarna kan het, afhankelijk van de groepsgrootte, zijn dat u in groepen ingedeeld wordt om met het eerste onderdeel van het assessment te beginnen.
Wie is aanwezig op een assessmentdag en wat is hun functie
Tijdens het assessment zult u met verschillende mensen te maken krijgen, waaronder erkende psychologen, assessoren en eventuele acteurs. Al deze mensen zullen u beoordelen op verschillende vaardigheden, waarna er een totaalprofiel van u opgesteld wordt die naar de opdrachtgever gestuurd zal worden.
- De psycholoog zal in de meeste gevallen het psychologisch onderzoek bij u afleggen en zal op deze manier een psychologisch profiel van u proberen op te stellen.
- De assessoren zullen aan het begin van ieder onderdeel uitleg geven wat de bedoeling is en wat er eventueel van u verwacht wordt. Daarnaast probeert een assessor u gerust te stellen en te zorgen dat u zich op uw gemak voelt, zodat u zo goed mogelijk kunt presteren tijdens deze dag.
- De acteurs zijn voornamelijk actief bij de rollenspellen. Zij proberen zich zo goed mogelijk in hun rol in te leven, om het u daarbij zo moeilijk mogelijk te maken. Probeer te achterhalen wat hun achterliggende gedachtes zijn, zodat u de controle over het gesprek behoudt.

Het belangrijkste tijdens een assessmentdag, welk onderdeel ook, is dat u rustig en uzelf blijft. Wanneer u helder nadenkt, goed luistert naar de instructies en rustig te werk gaat, kunt u het beste uit uzelf halen. Ga u niet voordoen als iemand anders, alleen omdat u denkt dat dat van u verwacht wordt. Hier prikken ervaren psychologen en assessoren namelijk vaak doorheen. Probeer ondanks de spanning uzelf op een correcte manier te presenteren en toon iedereen dat u de meest geschikte kandidaat bent voor de desbetreffende functie.
- Assessment oefenen
- Assessment voorbereiding
- Assessment soorten
- Assessment onderdelen
- Assessment tips
- Assessment uitslag
- Assessment boeken
